Nowe zasady stałego podnoszenia kwalifikacji doradcy podatkowego
Od 1 stycznia br. obowiązuje punktowy system oceny podnoszenia kwalifikacji doradców podatkowych. Przedstawiamy najważniejsze informacje na ten temat. Gdzie znajdują się nowe przepisy o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych? W nowym Rozdziale VI a Zasad Etyki Doradców Podatkowych dodanym uchwałą nr 750/2010 Krajowej Rady Doradców Podatkowych z dnia 8 grudnia 2010 r. w sprawie zmiany załącznika do uchwały nr 28/2006 Drugiego Krajowego Zjazdu Doradców Podatkowych z dnia 22 stycznia 2006 r. w sprawie zasad etyki doradców podatkowych (ze zm.). Dopuszczalne formy podnoszenia kwalifikacji Stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych doradców podatkowych obejmuje wybrane, według potrzeb doradcy podatkowego, formy kształcenia: a) udział w szkoleniach specjalistycznych o tematyce zbieżnej z zawodową działalnością doradcy podatkowego, b) samokształcenie doradcy podatkowego polegające w szczególności na aktualizacji wiedzy zawodowej, c) udział w innych formach prezentacji dorobku i rozwiązań w zakresie prawa podatkowego i dziedzin pokrewnych - konferencje, sympozja, zjazdy, wykłady, szkolenia e-learningowe organizowane przez Krajową Radę Doradców Podatkowych oraz publikacje itp. System punktowy – na czym polega? Doradca podatkowy, wykonując obowiązek stałego podnoszenia kwalifikacji, zobowiązany jest do uzyskania minimum 32 punktów w okresie następujących po sobie dwóch kolejnych lat, przy czym w jednym roku doradca obowiązany jest uzyskać minimum 25% dwuletniego limitu (czyli w 2011 trzeba zdobyć minimum 8 punktów). Za co można uzyskać punkty i w jakiej ilości? Poszczególnym formom podnoszenia kwalifikacji przyznaje się następujące ilości punktów: